С 1 января 2016 года согласно статье 48 Трудового кодекса России в республике продолжает действовать Соглашение о минимальной заработной плате, подписанное социальными партнерами в сфере труда 29 декабря 2014 года (распоряжение Правительства Республики Карелия от 26 декабря 2014 года № 811р-П).
1. Для работников, занятых у сельскохозяйственных товаропроизводителей, действуют размеры минимальной заработной платы - по северной части республики (Беломорский, Калевальский, Кемский, Лоухский районы, Костомукшский городской округ) - 8900 рублей, в остальных районах - 7700 рублей.
2. Для работников небюджетного сектора экономики действуют размеры МРОТ на уровне величины прожиточного минимума, установленной постановлением Правительства РК за III квартал прошлого года, то есть в Беломорском, Калевальском, Кемском, Лоухском районах и в Костомукше - 13362 рубля, в остальных – 12685 рублей (постановление Правительства Республики Карелия от 30 ноября 2015 года № 373-П «Об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения по Республике Карелия за третий квартал 2015 года»).
Что касается работников государственных и муниципальных учреждений Республики Карелия, то для них с 1 июля 2016 года в соответствии с Федеральным законом от 2 июня 2016 года № 164-ФЗ действует величина минимального размера оплаты труда 7500 рублей. Установленные в Соглашении размеры минимальной заработной платы 5965 рублей (районы, приравненные к районам Крайнего Севера) и 7213 рубля (районы Крайнего Севера) с 1 января 2016 года и с 1 июля 2016 года соответственно, не применяются, так как они противоречат трудовому законодательству России.
По информации отдела трудовых отношений Министерства труда и занятости РК