В соответствии с пунктом 3 статьи 25 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» одна из обязанностей работодателей - ежемесячное представление органам службы занятости информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей).
Поскольку деятельность государственной службы занятости населения направлена на содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников, в целях осуществления данной деятельности органы службы занятости должны обладать определенной информацией, соответственно работодателям необходимо предоставлять в органы службы занятости информацию как о наличии, так и об отсутствии вакантных рабочих мест (должностей) в установленные законодательством сроки.
Статьей 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях установлена административная ответственность за непредставление или несвоевременное представление в государственный орган (должностному лицу) сведений (информации), представление которых предусмотрено законом и необходимо для осуществления этим органом (должностным лицом) его законной деятельности, а равно за представление в государственный орган (должностному лицу) таких сведений (информации) в неполном объеме или в искаженном виде.
Обращаем Ваше внимание на необходимость неукоснительного соблюдения требований действующего законодательства.
По всем вопросам, связанным с порядком представления информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей), обращаться в Государственное Казенное Учреждение РК «Центр занятости населения г.Костомукша» по адресу: г.Костомукша, ул.Звездная, д.2 или по телефону: 5-33-02, 7-19-28.
