Согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации нерабочими праздничными днями в мае являются: 1 мая - Праздник весны и труда и 9 мая - День Победы.
Кроме того, в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней, постановлением Правительства Российской Федерации от 28 мая 2013 года № 444 «О переносе выходных дней в 2014 году» предусмотрен перенос выходного дня с субботы 4 января на пятницу 2 мая.
Таким образом, в мае 2014 года при пятидневной рабочей неделе будут:
четырехдневный период отдыха, совпадающий с празднованием Праздника весны и труда, с 1 по 4 мая (продолжительность рабочего дня или смены 30 апреля будет уменьшена на один час);
трехдневный период отдыха, совпадающий с празднованием Дня Победы, с 9 по 11 мая (продолжительность рабочего дня или смены 8 мая будет уменьшена на один час.).
При шестидневной рабочей неделе в мае 2014 года будут два нерабочих праздничных дня - 1 и 9 мая, четыре выходных и 25 рабочих дней. Рабочий день 8 мая сокращается на один час.
