Что нужно сделать, чтобы эффективнее помогать школьникам выбрать свой трудовой путь? Как проблему нехватки рабочих рук решают в ООО «АЕК»? Каковы первые результаты проекта по подготовке медсестёр в Межрайонной больнице № 1? Все эти вопросы обсудили 22 марта в администрации округа в рамках заседания совета по кадровой политике и профессиональной ориентации граждан.
Специалисты Пушкинской школы и её директор Надежда Герасимчук отчитались о реализации комплекса мер, направленных на повышение эффективности профориентации учеников, но посетовали, что не хватает ресурсов и сил разработать к каждому ребёнку индивидуальный подход. Это – задача на будущее.
Заместитель главы округа по социальным вопросам Ольга Кережина обратила внимание педагогов на необходимость расширения базы потенциальных работодателей, ведь ими могут стать не только крупные предприятия. В последние годы список компаний среднего бизнеса растёт, и там тоже требуются квалифицированные кадры.
Запланировали провести межведомственную встречу с представителями ООО «АЕК» по вопросу подготовки специалистов рабочих профессий, в которых компания сейчас очень нуждается. Кроме того, предложение присоединиться к решению этой задачи будет направлено в ПетрГУ и Костомукшский политехнический колледж.
В завершение встречи узнали, что обучение медсестёр для костомукшской здравницы проходит успешно. Большинство студентов уже работают в учреждении на разных позициях. С начала этого года 11 человек из 42 за отличную учёбу были переведены на «бюджет». Ольга Антоновна, что эту практику надо продолжить и приступить к набору второй группы. Над этой воплощением идеи сотрудники больницы обещали серьёзно подумать.
Татьяна Соловьева, фото автора
