Новости
"В Костомукше планируется строительство телевизионного ретранслятора для осуществления эфирного вещания трех цифровых мультиплексов. В составе первого мультиплекса будет транслироваться 8 телевизионных и 3 радиовещательные программы, в составе второго – 10 телевизионных программ, состав третьего мультиплекса еще не определен. В настоящее время федеральное государственное предприятие «Российская телевизионная и радиовещательная сеть» завершило разработку проектно-сметной документации, оформление кадастрового паспорта и договора аренды земельного участка под строительство ретранслятора. Планируемый срок сдачи объекта и начало трансляции программ из состава первого мультиплекса – 2014 год", - сообщает Министерство экономического развития РК.
Эта новость наверняка обрадует многих костомукшан. Ведь далеко не все жители города пользуются услугами платных кабельного или спутникового телевидения. А бесплатных каналов, которые передаются с помощью ретранслятора, у нас сегодня всего два. Причем комнатные антенны не всегда обеспечивают хорошее качество изображения. Большинство же общедомовых антенн давно вышли из строя, и обслуживать их некому. Что касается цифрового телевещания, то оно имеет ряд преимуществ перед аналоговым. Нет необходимости приобретать дорогое оборудование, протягивать кабели, вызывать мастеров. Все, что нужно для его действия - это телевизор, практически любая ДМВ антенна, цифровой ресивер и наличие электросети. При этом обеспечивается высокое качество картинки и звукового сопровождения: цифровое телевидение практически не подвержено помехам.
Правительство страны определило сроки перехода к цифровому вещанию по всей стране к 2015 году. Создание сети разделено на 4 очереди с приоритетом приграничных районов. Утвержден перечень цифровых каналов, которые будут распространяться бесплатно. В первый мультиплекс вошли телеканалы: "Первый", "Россия-1", "Россия-2", НТВ, "Петербург - 5-й канал", "Россия - Культура", российский информационный канал "Россия-24" и детско-юношеский телеканал "Карусель». Так что совсем скоро и костомукшане смогут настроить свои телевизионные приемники на современные государственные каналы.
Подготовила Галина Михельсон
- Просмотров: 9567
В рамках разъяснения действующего федерального законодательства прокуратура города Костомукша доводит до сведения руководителей предприятий и организаций всех форм собственности о необходимости неукоснительного соблюдения требований Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» и Положения о воинском учете, утвержденного Правительством Российской Федерации, в части своевременного сообщения сведений в органы военного управления о лицах обязанных состоять на воинском учете.
Как свидетельствует практика прокурорского надзора на территории Костомукшского городского округа, большинство руководителей организаций города не придают должного значения полноте и своевременности направления сведений в отдел военного комиссариата Республики Карелия в г. Костомукша, считая, что обязаны их предоставлять только на основании соответствующего запроса.
Действительно, в соответствии с пунктом 1 статьи 4 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе», руководители, другие ответственные за военно-учетную работу должностные лица (работники) организаций обязаны направлять в двухнедельный срок по запросам военных комиссариатов необходимые для занесения в документы воинского учета сведения о гражданах, поступающих на воинский учет, состоящих на воинском учете, а также не состоящих, но обязанных состоять на воинском учете.
При этом большинством работодателей не учитываются требования пункта 32 Положения о воинском учете, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 27.11.2006 N 719, которым предусмотрено, что в целях обеспечения поддержания в актуальном состоянии сведений, содержащихся в документах воинского учета военных комиссариатов, работники, осуществляющие воинский учет в организациях, направляют в 2-недельный срок в соответствующие военные комиссариаты и (или) органы местного самоуправления сведения о гражданах, подлежащих воинскому учету и принятию (поступлению) или увольнению (отчислению) их с работы (из образовательных учреждений). В случае необходимости, а для призывников в обязательном порядке, в целях постановки на воинский учет по месту жительства или месту пребывания либо уточнения необходимых сведений, содержащихся в документах воинского учета, оповещают граждан о необходимости личной явки в соответствующие военные комиссариаты или органы местного самоуправления.
Таким образом, Положение о воинском учете, возлагает на руководителей организаций дополнительные обязанности по направлению сведений о вновь принятом либо уволенном работнике в отделы военных комиссариатов.
Данные сведения необходимы органам военного управления для осуществления возложенных на них законом обязанностей по воинскому учету граждан, а так же розыску лиц уклоняющихся от призыва в вооруженные силы Российской Федерации и военнослужащих самовольно оставивших место несения службы.
В целях обеспечения ведения надлежащего воинского учета, руководителям либо ответственным должностным лицам организации, при трудоустройстве граждан мужского пола необходимо лично проверять документы воинского учета (приписные удостоверения призывника, военные билеты), и не позднее 2-недельного срока сообщать в отдел военного комиссариата Республики Карелия в г. Костомукша сведения о лицах подлежащих воинскому учету.
При наличии фактов свидетельствующих об утрате гражданином документов воинского учета; не постановке на учет в военном комиссариате; уклонении гражданина от призыва в вооруженные силы, прокуратура рекомендует работодателям незамедлительно сообщать об указанных гражданах в отдел военного комиссариата города.
Ответственность за непредставление либо не своевременное предоставление, а так же за предоставление недостоверных сведений, предусмотрена статьей 19.7 и частью 3 статьи 21.4 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
Так, в 2012 году на основании постановлений прокурора города к административной ответственности за указанные нарушения закона привлечено 8 должностных лиц и организаций, а только за три истекших месяца 2013 года к административной ответственности привлечено 6 лиц.
На основании изложенного прокуратура города Костомукша предупреждает руководителей всех организаций и предприятий города о необходимости неукоснительного соблюдения законодательства о воинской обязанности и военной службе, в части направления сведений о лицах подлежащих воинскому учету.
А.С. Марков, старший помощник прокурора города юрист 2 класса
- Просмотров: 5123
30 марта в 8.54 утра произошло отключение ЛЭП напряжением 220 кВт, питающей электроэнергией Костомукшу и ОАО «Карельский окатыш». Эта линия электропередачи принадлежит Карельскому предприятию магистральных электрических сетей (КПМЭС). Идущая параллельно ЛЭП 200 кВт, также принадлежащая КПМЭС и питающая город и комбинат, в это время была выведена в ремонт и не могла быть включена. Еще один резервный источник питания потребителей в Костомукше также не смог обеспечить нормальный уровень напряжения в Костомукше во время ЧП, что и вызвало его перепады. Такая ситуация продолжалась до 12 часов дня, пока не была введена в работу одна из ЛЭП КПМЭС. После введения ее в работу ситуация нормализовалась и подача электроэнергии в Костомукшу пошла в полном объеме.
В результате возникшего ЧП энергообъекты, обслуживаемые ОАО «Прионежская сетевая компания» не пострадали, в сетях ОАО «ПСК» не было повреждений и отключений. Электрические сети, питающие потребителей Костомукшского городского округа сегодня работают в обычном режиме.
ОАО "Прионежская сетевая компания"
- Просмотров: 4887
В 2013 году граждане 1967 года рождения и моложе, зарегистрированные в системе обязательного пенсионного страхования, могут выбрать тариф страхового взноса на накопительную часть трудовой пенсии: либо оставить б%, как сегодня, либо снизить его до 2%, тем самым увеличив тариф на формирование страховой части пенсии с нынешних 10% до 14%*.
Вы не подавали никаких заявлений в ПФР о выборе инвестиционного портфеля государственной управляющей компании (ГУК) или НПФ?
Вы можете:
В течение 2013 года подать заявление о выборе управляющей компании (в том числе ГУК «Внешэкономбанк») или переход в НПФ для того, чтобы с 2014 года и далее Ваши страховые взносы направлялись на финансирование накопительной части трудовой пенсии в размере б%. При этом, как и раньше, при переводе пенсионных накоплений в НПФ, Вам необходимо заключить с выбранным НПФ соответствующий договор об обязательном пенсионном страховании.
Ваши пенсионные накопления сейчас формируются в НПФ или частной управляющей компании? Вы ранее подавали заявление в ПФР о выборе инвестиционного портфеля государственной управляющей компании или вернулись в ГУК из НПФ или частной управляющей компании?
По умолчанию с 2014 года на накопительную часть пенсии будет по-прежнему перечисляться б%, а на страховую часть пенсии -10% тарифа. При этом у Вас есть право в течение 2013 года подать заявление о выборе любого портфеля ГУК «Внешэкономбанк» с пометкой 2%. Тогда с 2014 года на финансирование накопительной части трудовой пенсии будет перечисляться 2% тарифа страховых взносов.
Таким образом, вне зависимости от того, у какого страховщика сегодня формируются Ваши пенсионные накопления, Вы имеете возможность с 2014 года формировать их через ГУК «Внешэкономбанк» по тарифу 2% или 6%, или же через частную управляющую компанию или НПФ по тарифу 6%.
Подать заявление о выборе страховщика по обязательному пенсионному страхованию можно:
■ в любой клиентской службе ПФР;
■ с помощью почты или курьера (обязательно нотариальное удостоверение);
■ через трансферагента ПФР (организацию, с которой у ПФР заключены соглашения о взаимном удостоверении подписей);
■ через единый портал государственных и муниципальных услуг www.gosuslugi.ru.
Решение, какой тариф выбрать - за Вами!
* Регулируется ФЗ от 3.12.12г. №243-Ф3 "О внесении изменений в отдельные законодательные aкты".
- Просмотров: 10653
Около 200 человек готова принять на работу в ближайшее время костомукшская фирма АЕК, занятая изготовлением жгутов для автомобильной промышленности. Полученный в результате тендера крупный заказ на поставку оборудования концерну "Вольво – Калуга", позволил предприятию увеличить свой кадровый потенциал. 40 вновь принятых за последние две недели рабочих, уже приступили к исполнению своих обязанностей. Остальные проходят согласование, проверку на профессиональную пригодность и другие кадровые процедуры. Однако расчет на приход в компанию работников смежного предприятия “Электрокос”, имеющих схожую квалификацию, не оправдался. Получив статус безработных в результате сокращения кадров, бывшие “электрокосовцы” не спешат стать в ряды сотрудников АЕК, несмотря на полученный фирмой контракт и серьезные перспективы. Денежные выплаты, положенные по Закону, кажутся им предпочтительнее постоянной работы, стабильного заработка и социальных возможностей. Между тем, число тех, кто стоит сегодня на учете в городском центре занятости, неуклонно растет (263 человека), а уровень безработицы постепенно увеличивается и составляет уже 1,4%. И пренебрегать появившейся возможностью вновь встать членом трудового коллектива и обрести твердую почву под ногами, по меньшей мере неразумно, считают на АЕКе.
Алла Кожевникова
- Просмотров: 5564
К марту 2013 года за назначением выплаты из средств пенсионных накоплений в органы Пенсионного фонда РФ по Республике Карелия обратились более 39,5 тысяч граждан. Из них 35 тысячам уже установлена соответствующая выплата.
- Просмотров: 6326
По сведениям, полученным в костомукшском участке ООО «Прионежская сетевая компания», повреждения, вызвавшие субботний сбой в электроснабжении города и комбината, произошли не внутри местных сетей, а приблизительно в 200 километрах от нашего населенного пункта. В настоящий момент ведется расследование причин неполадок на линии в 220 киловольт, снабжающей электроэнергией Костомукшу.
Алла Кожевникова
- Просмотров: 5207
Весенние процессы в республике начнутся с опозданием на пять-семь дней.
Об этом сегодня на заседании комиссии правительства республики по предупреждению и ликвидации ЧС и обеспечению пожарной безопасности и.о. руководителя карельского центра по гидрометеорологии Галина Бехтерева.
- Просмотров: 3170
ОАО «Северсталь», одна из крупнейших в мире вертикально интегрированных сталелитейных и горнодобывающих компаний, при участии Детского центра автомобильного дизайна и Лектория при Государственном Политехническом музее объявляет конкурс творческих проектов для школьников в регионах присутствия компании: «Стиль стали. Трансформация пространства».
Участникам конкурса предлагается посмотреть на свой город глазами архитектора, рассказать о самых красивых и любимых местах и пространствах, определить проблемы и придумать пути их решения, ответить на вопросы: Каким Вы хотели бы видеть свой город? Что, по Вашему мнению, нужно обязательно сохранить, а что изменить? В какой школе Вы хотели бы учиться? Каким может быть Ваш город в будущем?
На конкурс принимаются проекты-эссе об одном из мест или пространств в родном городе. Это может быть главный парк, школа, центральная площадь или просто свой родной двор. В задачи конкурса входит выявление в подростковой среде наиболее талантливых и энергичных личностей, поддержка и развитие их творческих идей, стимулирование творческих навыков у подрастающего поколения, направленных на созидание и развитие индивидуальности, на решение социальных и культурных проблем нашего времени. Кроме того, мероприятие повысит уровень знаний, научно-исследовательских навыков и творческого потенциала детей и подростков.
Требования к проекту-эссе: текст объемом 1500 - 2000 знаков (включая пробелы), иллюстрации (фотографии, рисунки, схемы и планы), таблица «сильные и слабые стороны твоего места» или пространства, предложения по улучшению - краткое описание и 2-3 эскиза.
В качестве награды в творческом конкурсе победители получат бесплатные путевки на 3 смену в детский оздоровительный лагерь «Орленок» компании «Северсталь» (3 смена - с 19 июля по 8 августа 2013 г.), где они примут участие в работе «Летней творческой мастерской» под руководством преподавателей Детского центра автомобильного дизайна, Детского лектория Государственного Политехнического музея, архитектурной школы «МАРШ» и Британской высшей школы дизайна.
Гран-при конкурса и работы в «творческой мастерской» лагеря «Орленок» – участие в образовательном арт-туре в Голландию.
Работы принимаются до 26 апреля 2013 г. по адресу электронной почты: csr@severstal.com c пометкой в теме письма «Стиль стали».
Сроки проведения конкурса:
22 Марта - 26 Апреля 2013 года – прием работ от участников конкурса;
26 Апреля - 11 Мая 2013 года - работа жюри;
13 Мая 2013 года - объявление результатов конкурса на сайте ОАО «Северсталь» www.severstal.com;
19 Июля - 8 Августа 2013 года участие победителей конкурса в работе «Летней творческой мастерской» д/л «Орленок» ОАО «Северсталь» под руководством преподавателей Детского центра автомобильного дизайна, Детского лектория Государственного Политехнического музея, архитектурной школы «МАРШ» и Британской высшей школы дизайна.
16 Августа 2013 года - объявление победителя Гран-при конкурса по результатам работы в творческой мастерской.
Осень 2013 года - поездка в Голландию.
Подробнее о конкурсе можно узнать на сайте компании по адресу: www.severstal.com/rus/contest.
- Просмотров: 4589
В минувшие выходные во дворце спорта города Кондопога состоялся финал Чемпионата Республики Карелия по хоккею с шайбой среди любительских команд. Сборная команда ОАО «Карельский окатыш», как победитель отборочного этапа группы «Север», приняла участие в финале соревнований.
Вот уже на протяжении нескольких сезонов наша команда вынуждена играть по сложному плотному расписанию и чаще всего с такими соперниками, которые еще не принимали участие в играх и были полны физических и моральных сил, способные дать достойный отпор другим игрокам. Такой неудобный формат связан в первую очередь с нехваткой свободной ледовой площадки во дворце. Не был исключением и данный финал.
Субботним утром наши спортсмены встретились с первым соперником – командой «Пульс - 79» из Петрозаводска. Однако, каково же было мое удивление, когда на раскатке перед игрой, я увидел ребят из петрозаводской команды «Кристалл» - чемпионов Карелии последних лет - в майках «Пульса». Оказывается, ребята практически в полном составе перешли играть за эту команду, что, как выяснилось, не нарушало регламента соревнований. В результате мы проиграли игру соперникам со счетом 1:4, но счет на самом деле не отражал характер игры и накала страстей. Борьба была очень упорная, шансы на победу у нашей команды были вполне реальны, но, увы! нам не хватило везения. В этот же день, согласно расписанию, наша команда играла вторую игру – опять против свежего соперника – команды «Карельские медведи» города .Петрозаводска. На раскатке команды, со многими игроками которой я неоднократно защищал честь Карелии в различных соревнованиях, я увидел лишь несколько знакомых лиц, зато на лед вместе с ними вышли другие ребята: молодые, задорные, и, нужно признать, неплохо играющие. Мы опять проиграли - 2:9 – таков итог этой игры. Видимо и здесь нам не хватило умения, везения и просто сил, чтобы составить достойную конкуренцию сопернику.
В воскресенье состоялась наша заключительная игра в финале ЧК. Против нас играла команда «Вымпел» из Петрозаводска. Проигрывая по ходу игры 0:2, ребята сумели собраться и повернуть ход игры: окончательный счет встречи 6:4 в пользу костомукшан.
После окончания матча команде хоккеистов ОАО "Карельский окатыш" вручили кубок, грамоты и медали за 3-е место, что совсем неплохо для такого неоднородного состава участников. Затем на лед вышли команды «Пульс - 79» и «Карельские медведи», чтобы в очном противостоянии решить судьбу 1 места. Могу сказать, что давно не видел такой яростной и ожесточенной борьбы. Несмотря на действующее для любительских соревнований правило - играть без применения силовых приемов-, дело едва не дошло до драки. В результате упорнейшей борьбы победу со счетом 3:1 одержали «Карельские медведи». Казалось бы, все, соревнования завершены, но неожиданно тренерский штаб «Пульса» подал протест на итоги игр. Протест, при рассмотрении всех обстоятельств дела, был удовлетворен и результаты матчей нашей команды и команды «Пульс» против «Карельских медведей» были аннулированы. «Медведям» в этих играх было засчитано поражение из-за участия в составе команды игрока с действующим профессиональным контрактом. Могу сказать, что этот игрок и внес самый весомый вклад в победы «Мишек».
Таким образом, 1 место заняла команда «Пульс - 79», а на 2-м месте заслуженно оказалась команда ОАО «Карельский окатыш». 3-е место будет разыграно позднее между командами «Вымпел» и «Карельскими медведями». Наши ребята выглядели очень достойно: несмотря на два поражения все бились в меру своих возможностей. Самые молодые игроки команды костомукшан были признаны в этих играх лучшими. Евгений Юдин, Игорь Озеров и Александр Струковский играли отлично, забивая шайбу в ворота противника в каждой игре. Как тренер команды, я думаю, что это признание не вскружит им головы, а станет ступенькой в будущее, заставит работать над собой еще больше.
Спасибо всей команде!
Играющий тренер Дмитрий Кручинин
- Просмотров: 5395
