Администрация Костомукшского городского округа проводит набор претендентов для включения в муниципальный кадровый резерв на ведущую группу должностей муниципальной службы:
Начальник управления делами;
Начальник управления экономического развития;
Начальник управления образования;
Начальник юридического отдела;
Начальник финансового управления.
Квалификационные требования – высшее образование, не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее двух лет стажа работы по специальности, направлению подготовки. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Основанием для включения в кадровый резерв является соответствующее решение конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса на включение в кадровый резерв (Положение о кадровом резерве для замещения вакантных должностей муниципальной службы в администрации Костомукшского городского округа, утвержденного постановлением администрации Костомукшского городского округа от 28 марта 2016 г № 166)
Для участия в конкурсе необходимо представить в администрацию Костомукшского городского округа до 15 декабря 2020 года следующие документы:
- личное заявление о приеме документов для участия в конкурсе (бланк на сайте);
- собственноручно заполненную и подписанную анкету по установленной форме (бланк на сайте);
- копию паспорта или заменяющего его документа;
- копию трудовой книжки, заверенную кадровой службой;
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;
Документы принимаются по адресу: ул. Строителей, дом № 5, каб. № 214 с 09.00 до 17.00 час. Справки по тел. 89116608509, nachud@msu.kostomuksha-rk.ru. С положением о кадровом резерве можно ознакомиться на https://www.kostomuksha-city.ru/rezerv-kadrov .
Даты проведения конкурсов будут определены по мере поступления документов и сообщены дополнительно.
