ГКУ РК «Центр занятости населения города Костомукша» информирует:
С 1 января 2015 года изменился порядок подачи работодателями, привлекающими труд иностранных работников, уведомлений о заключении (прекращении) трудовых отношений с иностранными гражданами.
С 1 января 2015 года в соответствии с п.8 ст. 13 Федерального закона «О правовом положении иностранных граждан в РФ» работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора только УФМС России по Республике Карелия.
Форма и порядок подачи указанного уведомления (в том числе в электронном виде) устанавливаются ФМС России.
Сведения о привлечении работодателями и заказчиками работ (услуг) иностранных граждан для осуществления трудовой деятельности будут передаваться УФМС России по Республике Карелия Министерству труда и занятости Республики Карелия и ИФНС в электронном виде.
С подробной информацией можно ознакомиться в разделе Государственное казенное учреждение Республики Карелия "Центр занятости населения города Костомукша".
