Межрайонная ИФНС России №1 по Республике Карелия доводит до сведения налогоплательщиков, что приказом Федеральной налоговой службы от 02.11.2012 № ММВ-7-3/829 утверждены следующие формы документов для применения упрощённой системы налогообложения:

Создано: 06 марта 2013

Просмотров: 7673

• Налоговая служба

Подробнее...

В целях содействия многоуровневому договорному регулированию социально-трудовых отношений и достижения общественного согласия в Республике Карелия Министерством труда и занятости РК ежегодно проводятся мероприятия по развитию социального партнерства. В 2012 году проводились такие мероприятия и в Костомукшском городском округе. Как известно, наиболее действенной формой реализации системы социального партнерства является коллективный договор - правовой акт организации, позволяющий работодателям более четко обозначить свои интересы, права и обязанности, сформировать в трудовом коллективе атмосферу дисциплины и ответственности, путем включения в него взаимосогласованные работодателем и представителями работников нормы, а также обязательства сторон, которые разрабатываются с учетом экономических возможностей организации.

На начало 2013 года коллективные договоры заключены и действуют на 41 предприятии, учреждении и организациях г. Костомукша. От общего количества работающих в различных отраслях экономики округа, только 61 % работников охвачены коллективно - договорным регулированием социально-трудовых отношений. В основном это предприятия государственной (29%) и муниципальной форм собственности (54%), а в организациях частной формы собственности заключено всего лишь 17% от общего числа договоров. Из отраслей договорное регулирование наиболее развито в сфере образования, и прочих видах экономической деятельности. Впервые в 2012 году коллективные договоры были заключены в ГКУ РК «Центр занятости населения г. Костомукша»; МУП «Горводоканал Костомукшского городского округа»; ООО «Электрокос»; ООО «Костомукшская теплоснабжающая компания»; ФКУ «5 пожарная часть федеральной противопожарной службы по Республике Карелия (договорная)».

Город Костомукша – динамично развивающийся промышленный центр Карелии, в котором осуществляют свою деятельность 896 предприятий, учреждений и организаций, а также 1441 индивидуальный предприниматель. И из них только 4,6% работающих охвачены коллективно-договорным регулированием социально-трудовых отношений. В последнее время развитие социального партнерства в городе замедлилось, с трудом идет процесс заключения коллективных договоров и не без причины финансово-экономического кризиса. Из 18 районов республики наш округ находится на 16, почти последнем месте по этим показателям.

К сожалению, представители социального партнерства бюджетной сферы, в том числе и муниципальных учреждений, не могут предоставлять своим работникам социальные льготы и гарантии с таким размахом, как в производственной сфере деятельности. Также в связи с отсутствием в некоторых муниципальных учреждениях представительных органов работников и нежелания работников проявить инициативу по их созданию затруднено исполнение мероприятий по содействию 100-процентного охвата данных учреждений коллективно-договорным регулированием социально-трудовых отношений. Да и у некоторых руководителей есть мнение о нецелесообразности заключения коллективного договора, из-за отсутствия дополнительных финансовых средств для предоставления работникам социальных гарантий сверх норм трудового законодательства.

К сожалению, не заключаются новые коллективные договоры и среди представителей социального партнерства частной сферы деятельности, хотя многие из них обладают существенным потенциалом для этих целей.

Однако, несмотря на замедленное развитие социального партнерства в нашем городе, за 2012 год в отделе трудовых отношений прошли уведомительную регистрацию 21 коллективный договор и 53 дополнения и соглашения к ним, в тех организациях, предприятиях и учреждениях, которые всецело поддерживают и совершенствуют развитие социального партнерства в сфере труда, где руководители социально ответственны.

Также совместно с председателем Координационного Совета профсоюзов О. Кваниной, ежегодно поднимается вопрос об отсутствии в нашем городе такого института гражданского общества - как Союз работодателей (предпринимателей), который объединил бы их для представительства интересов и защиты прав своих членов во взаимоотношениях с профсоюзами, органами государственной власти и органами местного самоуправления. И в конечном итоге это ускорило бы развитие социального диалога на всех уровнях и в дальнейшем могло бы способствовать образованию окружной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и заключению соответствующих территориальных Соглашений.

По итогам 2012 года, в связи с нерешенностью вопроса по созданию Союза работодателей, отделом трудовых отношений, совместно с Координационным Советом профсоюзов принято решение выйди с данным предложением в Совет по предпринимательству, с разъяснением вопроса для чего необходим такой институт гражданского общества.

В рамках содействия реализации Соглашения о минимальной заработной плате в Республике Карелия, заключенного в 2012 году, в течение года проводились консультации с представителями работодателей и работников предприятий и организаций всех форм собственности, а также был осуществлен контроль над соблюдением Соглашения в 59 организациях, учреждениях и ИП. Хочется отметить, что по результатам проведения такого контроля выявлялись только единичные случаи неисполнения работодателями своих обязательств перед работниками по выплате заработной платы в рамках Соглашения.

Отделом трудовых отношений еженедельно проводится мониторинг событий, влияющих на рост социальной напряженности в округе (о социально-трудовых конфликтах, о предприятиях, имеющих задолженность по выплате заработной платы, проводящих мероприятия по сокращению численности или штата работников), с проведением анализа причин и условий, способствующих возникновению трудовых споров, с целью принятия соответствующих мер реагирования.

В 2012 году более 500 трудящихся города обратились в наш отдел за разъяснениями вопросов трудового законодательства и регулирования социально-трудовых отношений.

В заключении хочется отметить, что в Костомукшском городском округе сегодня имеются все предпосылки для дальнейшего развития и совершенствования социального партнерства в сфере труда. И мы можем и должны стать в этом примером для других районов и городов Республики Карелия.

Е.А. Сапронова, ведущий специалист отдела трудовых отношений

Создано: 06 марта 2013

Просмотров: 7295

«Свет родной души» - так называется новый социальный проект, подготовленный Библиотечной Ассоциацией Республики Карелия, который будет реализован в текущем году при участии Центральной библиотеки Костомукши. Проект направлен на поддержку библиотек разных ведомств, стимулирование чтения литературы и духовного становления личности. Резкий дисбаланс между реальной жизнью и ее отражением в средствах массовой информации, который преобладает в обществе все последние годы, не способствует тесному духовному общению людей, развитию семейных традиций и совместного семейного досуга, формированию творческих способностей детей и подростков. Население, особенно в провинции, не избаловано творческими встречами с писателями, поэтами, драматургами, а государственные театры пока еще очень редкие гости в отдаленных населенных пунктах.

Снижение интереса к чтению побудило библиотеки осваивать инновационные методы привлечения читателей в свои залы с использованием новых информационных технологий.

Библиотечная Ассоциация Республики Карелия имеет положительный опыт реализации многих проектов, направленных на поддержку библиотек. Наиболее успешным является социально-театрально-библиотечный проект «О чем болит душа», целью которого, является организация бесплатных показов в муниципальных образованиях Карелии спектаклей по пьесе Надежды Васильевой «Етишкина жизнь!..» (о судьбе жителей вымирающих российских деревень). Проект удостоен премии Республики Карелии в области культуры, литературы и искусства в 2008г. Сегодня  в адрес БАРК продолжают поступать заявки на реализацию подобных проектов в муниципальных образованиях еще одна повесть Надежды Васильевой «По прозвищу Гуманоид…» стала основой для осуществления новой работы, в ставшем популярном направлении деятельности современных библиотечных центров. Книга эта находится в рейтинге самых читаемых в муниципальных и школьных библиотеках Карелии детских произведений. На различных конкурсах она была отмечена в числе наиболее популярных, имеет ряд премий, таких как. Диплом II премии в номинации «Лучшая книга для детей и юношества – 2007», конкурса «Книга года Республики Карелия», и «Премия педагогического признания» Всероссийского литературного конкурса «Добрая лира» (2008г). Книга была переиздана дополнительным тиражом и рекомендована Министерством образования Карелии для уроков внеклассного чтения в школах республики. Пьеса «По прозвищу Гуманоид…» получила высокую оценку на Международном драматургическом конкурсе «Евразия 2010». Поднимаемая автором тема сложных взаимоотношений представителей трёх поколений- деда, отца и внука- не оставит равнодушными всех читателей и зрителей независимо от их возраста. Именно так восприняли саму пьесу и книгу жители города горняков и деревни Вокнаволок, где в минувшие выходные, при поддержке участника проекта, костомукшской центральной библиотеки а также администрации Костомукши Литературный театр из Петрозаводска представил спектакль по повести Надежды Васильевой. Интерес, который жители этих удаленных от центра уголков Карелии проявили к произведению и театральному действию, лишний раз доказывает востребованность такой формы работы с населением. Живое, непосредственное общение авторов, актеров и людей, пришедших на спектакль, говорит об их взаимном стремлении к разговору о наболевшем, к совместному обсуждению животрепещущей темы взаимодействия человека и общества. А организация такого выездного обслуживания населения Карелии - работа выставок литературы местных авторов; проведение встреч читателей и писателей, сбор откликов и мнений о творчестве известных авторов, - в свою очередь способствует популяризации карельской литературы и творчества писателей республики, формированию активной жизненной позиции населения, духовного возрождения свободной личности с помощью культуры и литературы.

Алла Кожевникова

Создано: 06 марта 2013

Просмотров: 7947

Путь дружбы и сотрудничества

«Косыгин и Кекконен покоряют Кавказ» - Статья под таким названием известного Санкт-Петербургского журналиста Юрия Шепелева посвящена взаимоотношениям У.К. Кекконена и А.Н. Косыгина. Предоставил нам ее вместе с другими многочисленными материалами и документальными фильмами об этих руководителях Сергей Васильевич Баташов. Мы намерены фильмы разместить на официальном городском сайте, а интересные факты из биографии этих неординарных личностей публиковать в «НК». Сегодня предоставляем вниманию читателей отрывок из статьи Ю. Шепелева. Предполагаем, что в основу композиционной идеи памятника, который будет в Костомукше, скульптор А. Ковальчук взял эпизод из этого кавказского перехода, возможно, он видел и публикуемый нами исторический снимок. 

Летом 1969 года два видных политика, президент Финляндии Урхо Кекконен (69 лет) и Председатель Совета министров СССР Алексей Косыгин (65 лет) совершили переход через Кавказский хребет. Вместе они прошли около 200 км, поднялись на Клухорский перевал (2782 м) и спустились к Черному морю. Совместный поход Косыгина с Кекконеном оказался кульминационным пунктом развития взаимоотношений и двух политиков, и двух государств.

В течение 20 лет между Кекконеном и Косыгиным развивались личные дружеские отношения, которые слагались из многих общих элементов. Оба руководителя доказали, что между государственными деятелями могут развиваться не только официальные, протокольные отношения, но и личные, основанные на человеческих качествах. Косыгин в отношениях с Кекконеном придерживался своей линии, свободной от каких-либо интриг. Из всех западных государственных деятелей, с которыми Косыгин, по его словам, имел дело, безусловно, более всего он симпатизировал Кекконену. С другой стороны, надо помнить, что Косыгин не позволял себе, чтобы личные связи влияли на политические и торгово-экономические решения. Это стало очевидным при осуществлении крупных промышленных проектов, таких как Светогорский ЦБК и Костомукшский ГОК. Косыгин не принимал решений в пользу Финляндии за счет своего государства и народа. Борис Бацанов, начальник секретариата Председателя Совета министров СССР Алексея Косыгина, имевший возможность наблюдать близко за поведением Кекконена и Косыгина, отмечал, что многое сближало этих руководителей. Оба были национальными руководителями, оба были заинтересованы в нуждах и делах своих граждан, оба имели совместные интересы и увлечения, такие как любовь к природе (ездили вместе на Байкал), рыбной ловле (рыбачили в Аландских шхерах), сауне и охоте. К тому же Косыгин и Кекконен нашли совместный интерес в области культуры, который дал много поводов для их бесед. Когда удавалось успешно завершить переговоры или просто сделать что-либо полезное для советско-финляндского сотрудничества, Кекконен завершал встречу своей крылатой фразой: «Мы – комсомольцы!» под дружный хохот Косыгина и всех присутствующих. В 1969 г. А. Косыгин решил вдруг устроить пеший переход через Кавказский хребет в компании с Президентом Финляндии, чем всполошил Министерство здравоохранения СССР и Комитет государственной безопасности. Как уже отмечалось выше, обоим государственным деятелям было далеко за шестьдесят.

Бацанов вспоминает, что оказаться по сравнению с Кеккененом слабым соперником в этом турпоходе Косыгину очень не хотелось. Дня за три удалось все-таки из Москвы вылететь туда пораньше до прилета Кеккенена, и Алексей Николаевич три дня активно ходил по горным тропинкам где-то в районе Ессентуков, Пятигорска, чтобы не ударить в грязь лицом. Условия были выработаны жесткие – например, никаких отходов ко сну в течение всего перехода.

Как и предполагалось, У. Кекконен был в восторге от похода в горы. Сам он прекрасно перенес переход, а спасателям пришлось нести через горы не его, а молодого и довольно массивного адъютанта Президента. Очевидцы вспоминают, что когда уже стали спускаться с Клухорского перевала, сделали короткий привал, и Кекконен задремал. Алексей Николаевич же был, как ребенок, доволен, что Кекконен сдает, а сам он держится.

Последний раз Кекконен и Косыгин встретились на Крылатском гребном стадионе в Москве во время московской Олимпиады в июле 1980 года. Там уже стареющие государственные деятели вспоминали о большом пройденном пути дружбы и сотрудничества и достигнутых результатах. Оба ушли с политической арены с интервалом в один год. Косыгин – осенью 1980 года, а Кекконен – через год после этого. Урок, который они вместе дали миру, можно было бы внести в любой учебник, в котором описывается роль и значение личных отношений государственных деятелей. Традиции сотрудничества Кекконена и Косыгина являются прекрасным примером всем тем, кто сегодня намерен развивать отношения между Финляндией и Россией в области политики и экономики. Нам нельзя их забывать, и стоит снять шляпу перед ними. Они, бесспорно, этого заслужили.

Создано: 06 марта 2013

Просмотров: 4585

В республике завершен второй, региональный, этап ежегодного Всероссийского конкурса на звание «Лучший работник учреждения социального обслуживания». Его итоги подведены на заседании конкурсной комиссии, которое состоялось в Министерстве здравоохранения и социального развития Карелии под руководством заместителя министра Светланы Антохиной.

В этом году победителями первого этапа конкурса, проведенного в государственных и муниципальных учреждениях социального обслуживания Карелии, стали 22 работника. В их числе костомукшанка Ирина Григорьева, занявшая 1-е место в номинации «Лучшая медицинская сестра учреждений социального обслуживания детей-инвалидов».

А 5 марта орденами, медалями, почетными званиями и грамотами были отмечены 46 жителей Карелии. Государственные награды России и республики на торжественной церемонии, которая прошла в зале Благородного Собрания Национального музея, лучшим труженикам вручил Глава Карелии Александр Худилайнен.

Традиционно в списке трудовой элиты представители самых разных профессий – педагоги, медики, деятели науки и искусства, работники лесного и строительного комплексов, бюджетных учреждений и предприятий.

Открывая церемонию, Александр Худилайнен отметил, что за долгие годы уже более 300 тысяч жителей республики удостоены высоких наград Советского Союза, РСФСР, Российской Федерации. Только государственные награды Карелии имеют 38 тысяч 151 человек.

- Людей, чьи заслуги достойны наград, в республике намного больше. Это не слова, это уверенность, основанная на понимании хороших перспектив развития Карелии. Сердечно благодарю вас за плодотворную работу и желаю крепкого здоровья, благополучия и новых успехов на благо жителей Карелии, - поздравил собравшихся руководитель региона.

Почетных званий республики удостоены выдающиеся жители региона. 15 тружеников за заслуги перед республикой и многолетний добросовестный труд награждены почетными грамотами Карелии. Среди них костомукшанин Виталий Соловьев, работник ОАО «Карельский окатыш», в этом году отмечающий юбилей трудовой деятельности на предприятии.

По материалам официального портала органов государственной власти Республики Карелия

Создано: 06 марта 2013

Просмотров: 7369

В минувший понедельник в актовом зале администрации КГО при активном участии жителей города состоялись публичные слушания по вопросу изменения вида разрешенного использования земельных участков, расположенных на бульваре Лазарева, которые находятся в собственности предпринимателя А. И. Самохвалова. На одном из этих участков образовался стихийный рынок, претензии к внешнему виду, форме торговли, а также санитарному состоянию которого вот уже не один год предъявляет подавляющее большинство костомукшан.

Бульвар, носящий имя первого мэра Костомукши Геннадия Лазарева, должен был стать по давнему замыслу городских властей, местом отдыха горожан. Но за последнее время он превратился в базар, где приезжие "коробейники" торгуют товаром невысокого качества, зачастую с отсутствием соответствующих документов и сертификатов, располагаясь на пешеходной части площади настоящим цыганским табором, отравляя воздух выхлопными газами заведенных автомобилей. 

Высказав предпринимателю Самохвалову свое недовольство создавшейся на бульваре обстановкой, горожане дружно проголосовали против изменения вида разрешенного использования этих земельных участков.

Подробности – в очередном номере "Новости Костомукши" 14 марта 2013 года

Создано: 05 марта 2013

Просмотров: 7443

Создано: 05 марта 2013

Просмотров: 8085

- Так как поезд приурочен к празднику 8 марта, то следует обратить внимание на порядок ввоза цветочной продукции, - рассказали сотрудники Карельской таможни проводникам пассажирского поезда международного сообщения Петрозаводск-Йоэнсуу, который отправится 7 марта из столицы Карелии в Финляндию через пункт пропуска Вяртсиля. Вместе со специалистами из Пограничного управления ФСБ России по РК они проинструктировали в Петрозаводске поездную бригаду о таможенных и пограничных правилах, а также обсудили опыт первого рейса, состоявшегося 28-30 декабря 2012 года.

Порядок ввоза на территорию России подкарантинной продукции, то есть растений, их частей и другой продукции растительного происхождения, определен законодательством Таможенного союза России, Белоруссии и Казахстана. Согласно нему, граждане могут провозить в ручной клади и багаже не более 1-2 букетов живых срезанных цветов на одно лицо для личного пользования, то есть для нужд, не связанных с предпринимательской деятельностью. Нельзя ввозить без документов (фитосанитарного сертификата установленного образца, выданного уполномоченным органом в стране вывоза) посадочный и семенной материал (в т.ч. живые цветы в горшках, саженцы кустов и деревьев, рассаду, картофель и т.д.).

Если на пункте пропуска в ходе таможенного осмотра сотрудник Карельской таможни выявит незаконную подкарантинную продукцию, то нарушитель будет привлечен к ответственности в соответствии с требованиями Кодекса РФ об административных правонарушениях по двум статьям: за то, что товар ввезен без разрешительных документов, и за то, что товар не задекларирован в таможенном отношении. Процессуальные действия по данным фактам могут так затянуться, что превысят время стоянки поезда в Вяртсиля, а значит, гражданину придется сойти на станции.

Сотрудники Карельской таможни передали начальнику поезда памятки для пассажиров поездов международного сообщения, следующих через таможенную границу Таможенного союза. Они были выпущены Карельской таможней в виде буклета специально для распространения в поезде Петрозаводск-Йоэнсуу. В них указаны основные таможенные правила, которые предупреждают, в частности, о том, что гражданин может беспошлинно ввезти товаров для личного пользования на сумму не более 1 500 евро, общим весом до 50 килограммов (неделимых товаров – до 35 кг). В стоимость товаров, ввозимых беспошлинно, включаются также алкогольные напитки и пиво (не более 3 литров включительно в расчете на одно физическое лицо, достигшее 18-летнего возраста) и табачные изделия (200 сигарет или 50 сигар (сигарилл) или 250 граммов табака, либо указанные изделия в ассортименте общим весом не более 250 граммов в расчете на одного человека старше 18 лет).

Правила ввоза и вывоза товаров можно найти на официальном сайте ФТС России в сети Интернет (www.customs.ru), получить консультацию в таможне и на таможенных постах, лично и по телефону (8142-711149).

Александр Дьяков, специалист по связям с общественностью Карельской таможни

Создано: 05 марта 2013

Просмотров: 7771

Обоснованным и правомерным назвал свое недавнее решение о временном отстранении от исполнения обязанностей Главы администрации Костомукши Александра Лохно Глава муниципального образования Владимир Владимиров. Об этом он заявил сегодня на пресс-конференции с участием представителей городских средств массовой информации. Говоря об итогах прошедшей 28 февраля сессии Совета округа, Владимир Васильевич объяснил журналистам о причинах своего резонансного поступка. В адрес Главы недавно поступило несколько официальных предупреждений из прокуратуры относительно неправомерных действий Главы администрации. В частности указывалось на несоблюдение им процедуры назначения на должности руководителей 4-х муниципальных предприятий и учреждений, что прямо противоречит трудовому законодательству и Уставу МО, а также наличие корупциогенного фактора в отдельных действиях Александра Григорьевича Лохно. Для устранения, так называемого ”конфликта интересов” и было принято решение относительно отстранения от исполнения должностных обязанностей Главы администрации. Специально созданная комиссия по этому вопросу проведет свое заседание 5 марта и по ее результатам будут предприняты следующие шаги Главы муниципального образования. Завершая разговор на эту тему, Владимир Васильевич выразил надежду на здравый смысл всех участников конфликта, который позволит городским властям продолжить работу в обычном, деловом режиме.

Еще один момент прошедшей сессии, о котором упомянул Глава МО, был вопрос о корректировке бюджета на текущий год. О том, что он был принят лишь со второй попытки, мы уже писали в материале об итогах 16-го заседания Совета. Хотелось лишь добавить к уже сказанному ранее, что при обсуждении темы выделения 300 тысяч рублей для реализации лучших проектных работ учащихся общеобразовательных школ(впервые за историю конкурса “Если бы мэром был я...”), депутатами был достигнут компромисс. Помимо этой суммы решено было изыскать дополнительно еще столько же для проведения предпроектных работ, связанных с благоустройством прибрежной части озера Контокки, где в скором времени может появиться зона отдыха для горожан.

Алла Кожевникова

Создано: 04 марта 2013

Просмотров: 7346

Администрация Костомукшского городского округа на основании ст. 52.1. Закона Российской Федерации от 10 июля 1992 года № 3266-1 "Об образовании", Устава муниципального образования «Костомукшский городской округ»  администрация Костомукшского городского округа постановила:

- установить на территории муниципального образования “Костомукшский городской округ” плату, взимаемую с родителей (законных представителей) за содержание детей в муниципальных дошкольных образовательных учреждениях, в размере 127 рублей за один день, что составляет 15,6% от планируемых затрат на содержание ребенка в дошкольных образовательных учреждениях города Костомукша; 63,5 рублей за один день, что составляет 7,8% затрат за содержание детей из семей, в которых 3 и более несовершеннолетних детей.

- установить плату, взимаемую с родителей (законных представителей) за содержание детей дошкольного возраста в муниципальном бюджетном общеобразовательном учреждении «Вокнаволокская средняя общеобразовательная школа» в размере 81 рублей за один день, что составляет 14,2 % от планируемых затрат на содержание ребенка в МБОУ «Вокнаволокская средняя общеобразовательная школа»; 40,5 рублей за один день, что составляет 7% затрат за содержание детей из семей, в которых 3 и более несовершеннолетних детей.

Постановление вступает в силу с 1 марта 2013 года.

Документы

Постановление Администрации КГО от 1 марта 2013 года № 135

[\\\"Об установлении платы за содержание детей в муниципальных бюджетных дошкольных образовательных учреждениях Костомукшского городского округа\\\"]

04-03-2013

Создано: 04 марта 2013

Просмотров: 7951